中国老龄产业协会内设机构职能

中国老龄产业协会常设办事机构为秘书处，秘书处下设办公室、研究室、会员工作部、宣传部、展览推广部、人才培训交流部、《环球老龄》杂志编辑部等7个职能部门，承担产业协会的日常工作。具体职能如下：

（一）办公室

编制规章制度、年度工作计划和综合性业务报告；负责综合性会议组织；负责人事、财务、档案管理；负责资产、办公设备的维护管理；负责行政事务、员工考勤、培训、年度考核；负责法律事务、工会工作；负责联络协调相关政府部门和国际机构，承办对外合作交流事务；负责承办内设部门、分支机构、代表（办事）机构有关事务；完成领导交办的其他工作。

（二）研究室

参与制定国家老龄产业发展规划，向政府部门提出有关老龄产业政策、立法等建议；受政府委托，参与老龄产业重大投资、开发项目的前期论证，协调对项目建设和运营的监督管理；参与制定、修订、评定涉老服务机构、生产企业的相关标准，参与行业服务和质量的管理监督工作；配合政府部门积极推进养老服务评估体系建设，组织实施老龄产业服务项目和产品的评估、推广，提供第三方评估服务；经政府有关部门授权组织实施老龄产业基本情况调查和行业指标统计，开发、应用调查统计成果，为政府有关部门和行业单位提供决策依据；完成领导交办的其他任务。

（三）会员工作部

负责会员的发展、管理和服务；负责会员的联络协调并提供咨询服务；负责组织行业内的评选表彰活动；负责协调指导地方老龄产业组织的相关工作；建立行业自律机制，提高行业整体素质，依法维护会员合法权益和行业整体利益；引导、组织会员单位研发老龄产业产品与设施设备，配合引进国外优秀同类产品；完成领导交办的其他任务。

（四）宣传部

负责宣传贯彻国家老龄产业的方针政策；建立老龄产业行业公共信息交汇平台，依照有关规定编辑发行行业刊物；负责对外宣传；负责网站、微信公众号等媒体的运营；负责协会及会员单位的新闻宣传工作；完成领导交办的其他任务。

（五）展览推广部

受政府委托承办或根据市场和行业发展需要经政府有关部门批准，举办交易会、展览会；组织开展从业单位、社会组织间的国际合作交流活动；在展览会期间，组织借鉴、推广国外为老服务、福利机构的先进经营模式及管理经验的同期活动；完成领导交办的其他任务。

（六）人才培训交流部

受政府有关部门委托，配合政府有关部门进行健康养老、医养结合、老年人能力评估师等相关职业技能的鉴定考核；组织开展老年文化、教育活动，协调相关部门和社会组织，开发整合老年教育资源，满足老年人的精神文化需求；组织开展涉老行业从业人员的各类培训，建立行业人才信息库；完成领导交办的其他任务。

（七）《环球老龄》杂志编辑部

负责《环球老龄》杂志出版排期、复审、发印等工作；组织选题策划论证会；负责杂志出版流程各环节的管理组织工作，按流程保质保量地完成每期杂志的出版工作；市场调研和杂志年度发行方案的制定；通过各类市场营销手段有效提高杂志发行量和新媒体的运营；配合秘书处完成杂志的年检、年报工作；社会效益和经济效益相结合，开展多元化经营性活动。