发改委称将探索弹性退休制度 以应对人口老龄化
来源:寿光日报 发布日期:2011-05-27
针对此前学界关于“通过延长退休期应对人口红利结束”的建议，昨日，国家发改委规划司副巡视员周南做客中国网络电视台时表示，为应对人口老龄化，我国将探索弹性退休制度。
周南表示，为了积极应对人口老龄化，国家将针对养老服务的薄弱环节，编制实施《“十二五”社会养老服务体系建设规划》，建立完善“以居家为基础、社区为依托、机构为支撑”的养老服务体系，加大投入力度，加强城乡养老服务供给。同时，还要合理开发老年人力资源，创造适合老年人的就业岗位，探索弹性退休制度。
人们通常将65岁以上人口占比超过7%的社会称之为“老龄化社会”。根据第六次人口普查结果，我国目前65岁以上人口约1.19亿人，占总人口的8.87%。可谓是“未富先老”，这无论是对社会养老能力、养老保障体系，还是对经济增长的可持续性，都带来了严峻的考验。
北京大学社会学系教授夏学銮认为，弹性退休一般指允许年龄在60-65岁之间的老年人，按照身体状况和个人意愿继续在岗位上工作，如果该制度可以实现，一方面可以缓解人口老龄化给社会带来的负担，另一方面也可以发挥老年人的余热，保障应有的权益。 周南表示，国家将从加强准入与退出管理、完善建设和服务标准、加强服务监管等方面规范和发展养老市场。
