意大利新养老金法令实施 五种方法提前拿到退休金
来源:中国侨网 发布日期:2019-07-31
据意大利《新华联合时报》编译报道，从当地时间1月30日开始，退休金配额100就可以去意大利福利机构INPS申请了。
根据意大利政府颁发的配额100法令要求，想要拿到退休金，年龄和缴税年数总和达到100才可以拿到退休金(如：年龄62岁加上缴税38年)。这令许多人感到焦虑和不安，担心自己因达不到，这个条件而拿不到退休金。
今天我们就来看一下，在新政策下，如何提前拿到退休金安度晚年。
第一种情况：女性有特例
根据政府的退休金机制，普通女性职工可以58岁退休，前提是缴税达到35年。自己当老板做生意的可以59岁退休。虽然法律在年龄上支持提前退休，可是拿到的退休金却成比例的减少。女性提前退休，普通职工退休金相比达到配额100机制的退休金减少14%；在公共部门上班的公务员退休金将减少19%；自己当老板的女性退休金将减少23%。
第二种情况：针对“早期工作者”
“早期工作者”是指18岁就开始工作的市民。这类型工作者有大概14500人，截止到2026年，他们只要符合以下要求，就可以在59岁退休，并拿到退休金。
法令规定，这类型市民必须在18岁开始工作时就要缴纳一年的税。或者有74%以上的残疾需要被照顾者。18岁就开始工作的市民只要缴纳41年的税就可以在59岁时退休，并拿到退休金。
第三种情况：达不到配额100，但在未来3年可以达到要求的
这种情况是指目前市民年龄和缴税年数总和达不到100，但是再过三年就可以凑到100了。比如，2019年市民的年龄为59岁，缴税年数为35年。这种情况就要用人单位和工会向协调。用人单位需要出示所需员工人数，以及离职和新入职人数比例。如果该比例符合国家级别规定的要求，就要看公司的福利基金是否足够支撑提前退休员工的退休金。如果足够支撑，该员工就可提前退休。
第四种情况：旧法令“早退”退休金
按照旧的法令，工人可以提前7年退休，称为早退。这种情况下，员工所在单位雇佣人数至少15人。而且提前退休的这7年的退休金要由用人单位垫付。配额100法令一出，2020年之前仍然可以接受提前7年早退。以后将最多接受提前4年早退。并且女雇员缴税年数至少为34年零10个月，男雇员缴税年数至少为35年零10个月。
第五种情况：失业者
对于60岁失业的市民可使用早期的临时补充养老金，在退休前，可以月度或季度的时间段来领取基本生活保障。在达到62岁时，并且缴税年数达到20年时可退休。如果该市民失业达到24个月，可在57岁时退休。
