宁波：劳动力资源充沛老龄化率反略降
来源:宁波日报 发布日期:2011-06-08
第六次全国人口普查数据显示，宁波劳动力资源相对比较充足。我市常住人口中，15至59岁的劳动力资源人口为5708659人，占75.06%；劳动力资源人口占总人口的比率分别比全省和全国高2.16和4.92个百分点。相比2000年第五次人口普查，劳动力资源人口净增加约141.4万人，比重增加3.05个百分点。
普查数据显示，10年间我市常住人口中市外流入人口增加135万人，增长1.44倍，年均增幅为9.3%，远高于全市常住人口年均增长2.46%的幅度。从年龄结构看，流入宁波的外来人口多为被宁波的经济社会发展状况吸引的青壮年劳动力，少儿人口（14周岁以下）和老年人口（60周岁以上）相对较少。
统计部门分析认为，正是这样的原因，目前宁波的劳动力资源相对充沛。同时，随着外来青壮年劳动力大量流入，我市劳动力资源人口比重较大，而老年人口比重相对较小，甚至出现了老龄化率微降的现象。
数据显示，我市常住人口中65岁及以上人口为654750人，占总人口的8.61%。同2000年第五次全国人口普查相比，老龄人口净增加13.79万人，增幅为26.69%，低于全市总人口增幅0.87个百分点。尽管老龄人口总量大增，但是老龄化率出现了微降。2010年，我市65岁及以上人口的比重比2000年下降0.06个百分点。
