10个家庭争1个养老护理员 水城相关培训机构少且不专业
来源:聊城晚报 发布日期:2011-02-25
根据聊城市老龄委的统计数据，目前聊城市60岁以上的老年人已达到81万。2月23日，本报《老年护理专业人员难觅》一稿中提到，养老护理人员的缺乏，已经成为养老机构发展的瓶颈之一。
2月24日，记者走访发现，不仅社会养老机构缺少护理员，居家养老这种养老模式也面临着专业护理人员的缺乏。但与之相对应的是，养老护理员培训机构很少，而且培训的内容和机制都跟不上现实的发展需求。
现状：两个护理员20个家庭抢
2月24日，记者来到位于柳园路的一家家政服务公司，该公司可以为家庭提供养老护理员，也可以提供护理员岗前培训。一位李姓工作人员说，虽然有相关培训课程，但目前选择老人护理工作的人很少。“一般选择厨艺、保洁的多，很少有人选择照顾老人。”这位工作人员说。
这位工作人员说，每天都有人打电话要为家里的老人找护理人员，曾经一度出现过20个家庭要招护理员，但只有2个护理员的情况。
张玉霞（化名）今年47岁，曾经照顾过一位生活不能自理的老人，但没过多久就放弃了。“照顾生活不能自理的老人比较麻烦，比如做饭时问老人吃什么，老人会说，吃什么都行，但做好了饭，老人就会不满意，还向儿女告状。那时候我刚干这行，不了解情况。说实话，现在给我多少钱，我也不愿意侍候老人。”
培训：多靠经验传授 不系统不专业
记者了解到，一般对养老护理员的培训都是家政公司自己来做，一位不愿意透露姓名的家政公司工作人员说，对养老护理员的培训，都是按照经验来进行的，对护理时需要注意的问题，比如怎样翻身，如何按摩，怎么安慰老人之类，基本上都是按照以往要求来安排的。记者问其是否有专业系统的培训。
记者了解到，目前针对老人的护理主要是生活上的照料，至于康复护理、医疗保健、精神慰藉等服务内容，目前出现的不多。
声音：养老护理培训短板是全国性问题
24日下午，在位于花园路的聊城市就业培训中心，工作人员告诉记者，这里还没有涉及到老年人护理的培训内容。
聊城市人力资源与社会保障局相关负责人表示，对于养老护理员的培训，目前条件还不成熟，他表示，目前人口老龄化进程大快，而相应的服务及培训跟不上养老事业的发展，在全国范围内，对养老护理员的培训和考核都不够系统，也缺乏成功的模式来借鉴。
