中央党校确保离退休干部队伍和谐稳定
作者:丁路 何继欢 来源:中国老年报 发布日期:2011-01-14
近年来，中央党校离退休干部局着力加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，在搞“活”做“实”、探索“两项建设”的新思路和新办法上下工夫，确保了离退休人员队伍的和谐、稳定。
狠抓理论学习，扎实推进理论武装工作。该局党委成立了由党委委员、支部书记、学习委员和部分老教授参加的“老干部理论学习中心组”，结合重大课题和学习中的难点、热点问题，先学一步、学深一些，使老同志跟上时代发展的步伐。为了增强学习效果，该局还结合老同志的实际情况和不同时期的学习内容，组织党员参观了航天博物馆、奥运会场馆、高科技农业种植基地、京郊新农村建设等，让老同志亲身感受和体验祖国的发展变化，进一步加深对党的最新理论成果的认识和理解。
立足校情，切实加强离退休干部党支部建设。根据党校老同志居住比较集中的特点，他们采取了就近组合、按居住区域设置党支部的办法，为党员之间生活上互帮、思想上互助提供了便利条件。坚持每年举办一次支部书记培训班，交流工作经验，还先后组织党支部书记去西柏坡、延安、井冈山等地参观学习。2006年，中组部下发《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》后，局党委多次召开党委会和支部书记会进行座谈讨论，制定了《离退休干部局党委关于加强和改进党支部建设的实施意见》，对过去制定的一些相关制度，进行了重新修订和完善。
着眼老同志的特点，调整关注视线，找准做好离退休人员思想政治工作的着力点和切合点。在每次组织生活会和生活委员会上，老同志提的意见和建议，党委都责成党办分门别类，归纳整理，向学校和有关部门及时反映，主动维护老同志的正当权益。对个别人的思想倾向问题，则采取分工帮扶、个别谈话、重点帮助的办法，引导老同志遵守党的政治纪律，在政治上和行动上与党中央保持一致。
为了使思想政治工作变被动为主动，该局建立起了多层次、多渠道的思想整治工作网络。第一，校领导和各部门负责人把老干部工作纳入本职工作范围，坚持每年一次的老干部工作领导小组会议制度。第二，通过党支部及时进行宣传教育、化解矛盾。第三，抓好联络员工作，制定《联络员工作实施细则》，采取年终问卷调查的方式请各支部对联络员的工作情况逐项作出评价，并将其作为干部年终考核的一项重要内容。第四，抓好联系非党群众工作，在非党群众比较集中的住宅楼，成立了10个行政小组，委托党支部就近代管，由支部委员、党小组长或非党同志担任行政小组组长，负责日常行政事务工作。在非党群众分散的区域仍由党支部代管。
近几年，中央党校离退休干部局注意围绕党校工作大局和老干部工作的中心任务开展思想政治工作，及时化解矛盾，满足了老同志的合理需求，保证了老同志队伍的思想稳定。
